Realizace proměnila charakter pracoviště – z uzavřených menších místností se zaměstnanci přesunuli do otevřeného prostoru, který se přizpůsobuje vykonávané činnosti. „Zaměstnanci nově získali možnost vybrat si, z jakého místa budou pracovat – ať už se jedná o formální místo u stolu, uzavřenou místnost s výškově nastavitelnými stoly, která se hodí pro klidnou práci, nebo pohodlnou sedačku v cafeterii. Právě flexibilita a přizpůsobivost je jedním z nejdůležitějších aspektů moderního funkčního pracoviště,“ říká Erika Bohatá.

Každému týmu o přibližně 20 členech je přidělena konkrétní základna – takzvaný neighborhood. Jeho součástí je speciální část nazvaná focus hub, která je určena až čtyřem zaměstnancům. Jejím specifikem jsou mobilní stěny, díky kterým ji lze předělit až na tři samostatné místnosti. „Toto řešení usnadnilo přechod z uzavřených kanceláří do otevřených,“ komentuje využití Martin Židek.

Pro projekt přeměny kanceláří T-Mobile plně využil model služby design & build, kdy návrh, realizace a dodávka interiéru na klíč spadá pod jednoho partnera. „Díky tomu odpadá jednání se subdodavateli a T-Mobile se tak naplno mohl věnovat svému byznysu po celou dobu realizace,“ uvádí Karel Konečný, jednatel společnosti CAPEXUS, která kanceláře kompletně navrhla i realizovala. „Prvních 4 000 metrů čtverečních nových kanceláří jsme tak k užívání předali v rekordním čase pěti měsíců, do kterých spadal architektonický návrh, technický design, projektová dokumentace, získání potřebných povolení, realizace i samotné nastěhování.“